DECRETO 486
1.cuales son las obligaciones de empleador
R// -el diseño de la estructura de trabajo debe ser apropiado
-orden limpieza, mantenimiento, señalisacion.
-instalación de servicios y protección
-condiciones ambientales
-iluminación
-servicios higiénicos y locales de descanso
-material y locales de primeros auxilios
-informar a los trabajadores
-consulta y participación de los trabajadores
2.cuales son las condiciones constructivas
R// A. el diseño y las caracteristicas de los lugares de trabajo deben ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caidas, choques o golpes contra objetos y derrumbamientos o caida de materiales sobre los trabajadores.
B. el diseño y las caracteristicas constructivas de los lugares de trabajo deberan ofrecer tambien facilitar el manejo de las situaciones de emergencia en especial en caso de insendio, y posibilitar, cuando sea necesario, la rapida y segura evacuacion de los trabajadores.
C. 10 metros cubicos, no ocupadas, por el trabajador
4. cuales son las obligaciones generales de seguridad
R//-seguridad de la estrucctura
-espacios de trabajo y zonas de peligro
-suelos abertura, desnivel y barandillas
-taques y ventas
-vias circulacion
-rampas escaleras fijas y de servico
5. LOS SUELOS DE LOS LOCALES DE TRABAJO DEBEN SER fijos, estables y no resbaladizos
6. los lugares de trabajo que deben ofrecer frente a la seguridad
R// los riesgos de resbalones caidas choques y golpez
7.a que se refieren la frase`` los lugares deberán deberán poseer las estructuras y solides apropiado´´
R// que estos deberan estar bien sujetos para no tener ningun riesgo
8.cuales son las vias de circulas en los lugares de trabajo
R// los corredores
9.la iluminacion de los lugares de trabajo deberan permitir que los trabajadores dispongan condiciones de visibilidad adecuado¿si o no?
R// si
10. en los lugares de trabajo deben tambin facilita el control de la situacion de riesgos o emergencias